Công cụ / 2.6 Kinh phí công đoàn
Kinh phí công đoàn
Thông tin công ty và lương
Gõ đủ 10 số (hoặc 13 số với chi nhánh) là máy tự tra. Không nhận số căn cước.
Lương trên tờ khai bảo hiểm, không phải lương thực nhận.
Số phải nộp
Kinh phí công đoàn phải nộp
1.700.000 đồng
Hạn 31/10/2026
2% × quỹ lương 85.000.000 đồng, kỳ tháng 09/2026.
Đặt lịch để kế toán nộp giúp2.3 Căn cứ
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15, Điều 29 khoản 1 điểm b: đóng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiệu lực 01/07/2025; điểm này được sửa bởi Luật 97/2025/QH15). Phương thức và thời hạn: Nghị định 105/2026/NĐ-CP, Điều 4. Tra ngày 19/10/2026.
Chuyển khoản và quét mã QR
Gõ mã số thuế ở ô 1.1, số tài khoản sẽ tự điền.
Nội dung chuyển khoản
Chờ mã số thuế ở ô 1.1.
Mã QR quét để chuyển
Mã QR hiện khi có số tài khoản.
● Trước khi bấm chuyển, nhìn tên người nhận trên ứng dụng ngân hàng: phải là CONG DOAN VIET NAM kèm tên công ty Sếp. Ra tên khác hoặc báo không tìm thấy tài khoản là công ty chưa được Liên đoàn kê khai vào hệ thống ngân hàng: đừng chuyển, gọi công đoàn cấp trên.
Hiểu cho dễ
2% lương đóng bảo hiểm, doanh nghiệp chịu, không trừ lương người lao động.
Xem vì sao
- 4.1Ai phải đóng: cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã có người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hay chưa có tổ chức công đoàn đều đóng. Nghĩa vụ đóng nằm ở Luật Công đoàn 2024 Điều 29 khoản 1 điểm b (sửa bởi Luật 97/2025/QH15) và Nghị định 105/2026/NĐ-CP Điều 2 khoản 1. Bản gốc điểm b chỉ kể «cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã», không kể hộ gia đình, cá nhân — hộ kinh doanh thuê người có phải đóng không còn hai cách hiểu, kho chưa có bản Luật 97/2025; hỏi Liên đoàn Lao động nơi đóng.
- 4.2Tính trên lương đóng bảo hiểm, không tính trên lương thực nhận. Người nghỉ không lương từ 14 ngày trong tháng không đóng bảo hiểm thì cũng không vào quỹ lương tháng đó.
- 4.3Hạn: đóng mỗi tháng cùng lúc với bảo hiểm xã hội, chậm nhất ngày cuối cùng của tháng tiếp theo (Nghị định 105/2026/NĐ-CP, Điều 4).
- 4.4Doanh nghiệp khó khăn có thể được xét giảm hoặc tạm dừng đóng (Luật Công đoàn 2024, Điều 30; Nghị định 105/2026/NĐ-CP, Điều 11 đến 13). Đang được giảm thì số phải nộp thấp hơn 2%, công cụ này chưa tính phần giảm.
- 4.5Đoàn phí khác kinh phí công đoàn: đoàn phí do đoàn viên tự đóng 0,5% tiền lương đóng bảo hiểm, tối đa 10% mức lương cơ sở (Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/07/2025) — cần tra lại bản gốc. Công cụ này chỉ tính phần 2% doanh nghiệp đóng.
- 4.6Tài khoản định danh: từ 01/07/2025 nhiều nơi thu qua tài khoản của Công đoàn Việt Nam ghép từ tiền tố ngân hàng và mã số thuế (VietinBank 1TLD, BIDV V2TT, Vietcombank VCBTLD). Số này chỉ nhận tiền khi công ty đã được Liên đoàn kê khai vào hệ thống ngân hàng, nên luôn nhìn tên người nhận trước khi chuyển.
- 4.7Hạch toán: kinh phí công đoàn 2% là chi phí của doanh nghiệp, không trừ vào lương người lao động.
4.8 Căn cứ pháp lý (tra ngày 19/10/2026)
- 4.8.1Luật Công đoàn 50/2024/QH15 Điều 29 khoản 1 điểm b (sửa bởi Luật 97/2025/QH15): 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
- 4.8.2Nghị định 105/2026/NĐ-CP Điều 4: phương thức, thời hạn đóng.
- 4.8.3Số tài khoản Hà Nội: Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ ngày 30/06/2025; Hải Phòng: Hướng dẫn 01/HD-LĐLĐ ngày 09/09/2025.
- 4.8.4Cần tra lại: Hộ kinh doanh thuê người có thuộc diện đóng không: Điều 29 khoản 1 điểm b bản sửa bởi Luật 97/2025/QH15 chưa có trong kho (Điều 4 khoản 7 chỉ là định nghĩa người sử dụng lao động, không đặt nghĩa vụ đóng).
- 4.8.5Cần tra lại: Quyết định 61/QĐ-TLĐ về đoàn phí.
Cần người xem số giúp?
Kết quả chỉ để tham khảo. Số thật còn tuỳ thuế, khấu hao và cách ghi sổ của từng nơi.
Kế toán của tụi mình xem cùng Sếp trong 15 phút, chỉ chỗ nào nên cắt chi phí hoặc chỉnh giá.